根据新学期工作的需要，结合已有的考勤制度，现修订说明如下：

 

一、关于病、事假的规定：

    1、时间及要求：请假半天以内向部门主任出具书面请假条，请假半天以上三天以内向学部主任出具书面请假条，请假三天以上向学校校长出具书面请假条，经同意后方能请假。病假需同时具备病情证明。请假条需本人亲自递交相关领导。

    2、涉及经费：

   （1）、病假：以一天计算，扣除40元。以此类推。

   （2）、事假：以一天计算，扣除80元。以此类推。

    3、请假不够半天的以周为单位进行累计计算。累计达到半天及以上的仍按第2项扣除经费。

 

二、关于迟到、早退、中途离岗、旷工的规定：

      全体教职工应严格遵守考勤制度，如果上班期间出现迟到、早退、中途离岗的，每次扣10元，因未到岗而且误课的每次扣40元，出现旷工的提交学校实施解聘。

 

三、关于婚假、产假、丧假的规定：

      婚假：本人结婚可以享受假期，时限不得超过7天。超过7天者请假的按照请假对待，未请假的按照旷工对待。

      产假：女教职工生育，按照规定享受假期，时限为两个月，其间只享受基本工资。

      丧假：教职工的父母、配偶的父母以及配偶丧亡者，学校给予丧假，时限为5天。

      对于以上假，如果有特殊情况，需向学校请示，经相关领导同意批准后可酌情处理。

 

      关于第一、二、三方面规定如果与学校相关规定矛盾的，一律以学校的相关规定为准。